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Siamo al fianco dei privati e delle imprese nell’analisi delle varie problematiche inerenti la gestione dei rapporti di lavoro, in riferimento a obblighi normativi e contrattuali di datore di lavoro e lavoratori, all’impatto delle gestioni previdenziali e assicurative.

Consulenza del lavoro

Assistiamo i nostri clienti nella costituzione, nello svolgimento e nella risoluzione dei rapporti di lavoro subordinato e parasubordinato, nella valutazione delle possibilità di assunzioni agevolate, nella redazione di contratti e lettere di assunzione e nell’espletamento delle pratiche di assunzione, trasformazione, proroghe e cessazione dei rapporti di lavoro.

Consulenza Previdenziale

Curiamo l’apertura delle posizioni presso gli istituti previdenziali e assistenziali e ne verifichiamo gli inquadramenti. Garantiamo assistenza in caso di ispezioni e verifiche in materia lavoristica e contributiva (Direzione Provinciale del Lavoro, ispezioni INPS, INAIL, etc.), e gestiamo gli eventuali ricorsi amministrativi e previdenziali.

Elaborazione Paghe e Contributi

Ci occupiamo dell’elaborazione delle paghe e dei contributi relativi a tutti i contratti collettivi di lavoro. Nello specifico: elaborazione e stampa dei cedolini paga, redazione del LUL (libro unico del lavoro), calcolo contributi mensili enti previdenziali e assistenziali, conguagli fiscali di fine rapporto e di fine anno, modello uniemens ed invio telematico mensile, redazione ed invio telematico modello F24, gestione previdenza complementare, prospetto ratei, prospetto T.F.R., compilazione, verifica ed invio telematico CU e modello 770 denuncia delle retribuzioni ed autoliquidazione INAIL.

Lo studio provvede allo sviluppo ed elaborazione di conteggi per vertenze di lavoro sia per dipendenti dell’area privata che pubblica.

Conteggi nelle Vertenze di Lavoro

Seguiamo il rapporto di lavoro a 360 °. Pertanto, assistiamo i nostri Clienti, non solo per le retribuzioni non percepite, ma anche per le mancate (o minori) prestazioni erogate dagli Istituti. Il conteggio corretto e completo di tali differenze può determinare un rilevante incremento della richiesta economica nella causa di lavoro o nella conciliazione.

Analizzando le informazioni e i documenti, forniamo, oltre ai conteggi chiari, completi e precisi, anche un elaborato contenente una relazione esaustiva e oggettiva (personalizzata secondo richieste e situazioni) sugli elementi caratterizzanti la situazione controversa.

I conteggi elaborati sono completi di:

  • Riepilogo complessivo dei crediti risultanti dal calcolo;
  • Sviluppo dell’elaborato mese per mese;
  • Calcolo e monetizzazione di eventuali ferie e permessi non goduti;
  • Calcolo del TFR;
  • Calcolo dei contributi che si sarebbero dovuti versare in virtù del giusto inquadramento (se necessari);
  • Lordizzazione degli importi percepiti nei conteggi per rapporti “al nero”.

A corredo dei conteggi elaborati, verrà allegato anche una sintesi del CCNL adottato e applicato.

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